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與看孩子保姆常見的糾紛和解決方法

發布日期:2019-03-19 14:20:56
人與人之間的接觸難免有這樣那樣的摩擦,但是,很多摩擦都可以說是沒有必要或者說是可以很快解決的,那么在遇到看孩子保姆于自己發生矛盾的情況下,我們該如何解決和面對呢?

當欲更換保姆時,須要提前告知嗎?建議家長,在雇傭前即明定相關事宜,比如雇主可提前×天單方面決定中止雇傭關系。需要提醒的是,即使你決定讓保姆走,也不必采用惡語相向等極端方式,要保持心平氣和,措辭委婉尊重對方。一旦決定辭退,就要快刀斬亂麻,最好是先找好更換的新保姆,然后請原來的保姆提前走,補足保姆空窗期的工錢。曾有發生保姆被辭退后離家之前對孩子不利的事件,足可引以為戒。

年節是否需要額外付獎金?

保姆與家長最常見的糾紛之一,就是逢年節是否需要給付額外的年節獎金?有不少保姆會誤導家長,保姆機構規定須給付年節獎金。但實際上,保姆協會并沒有針對此作明文規定。一般是有不成文的規定,如:帶滿一年給付一個月;未滿一年者,則依比率計算。當然,如果家長覺得保姆年節獎金是一筆額外的負擔,可雇傭前與保姆協商,是否需要給付年節、端午或中秋節獎金,或者改以禮金、禮盒,表達心意。

育兒理念不合該怎幺辦?

保姆在教養及照顧孩子上,很難做到跟父母一樣與時俱進。因此在選擇保姆時,就要認真評估,最好詢問保姆的前雇主,在試用期間也要仔細考量。決定雇傭后要不斷跟保姆溝通:自己希望孩子以什么樣的方式被看護。另外,家長要承擔起育兒的主要責任,要增加和孩子互動的質和量,絕不要產生依靠保姆的惰性。

長假期間須給付保姆費用嗎?

不少父母會趁著有長假的時候帶孩子外出旅游,但決定不帶保姆同行,于是為出游期間是否付給保姆費用而猶豫,有時候還會因為這個問題沒處理好,而導致保姆反彈,甚至辭工另尋別家。建議家長可于遠游前先行提出與保姆討論,就當給保姆放個假,可適當補貼一點費用,且態度婉轉,給予對方尊重。

與人相處是一件很麻煩的事,何況是有矛盾呢?總的來說,只要按照上述的方法一步步的進行,總會有所想要的成效在前面等著你!

想換保姆,須提前告知嗎?
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